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2019年湖北漢口銀行荊州分行招聘14人公告
2019-08-21 12:16:14 作者:admin 來源:網絡 所在地區:湖北 瀏覽次數:0

 

2019年湖北省漢口銀行荊州分行招聘14人公告已公布,招聘報名時間:10月31日截止;報名方式:現場報名,以下是公告詳情: 

漢口銀行荊州分行因業務發展需要,現誠邀各類英才加入,一經錄用,將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展個人才華與能力的職業發展空間。

一、招聘崗位及資質要求

(一)支行行長(1名)

1.年齡在42周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟、管理、法律等相關專業;

2.具有3年以上金融機構同類崗位副職及以上職務工作經歷,熟悉銀行公司及零售業務并具備風控管理能力,具備較強的公司及零售客戶的組織拓展和維護管理能力;

3.熟悉金融法律、法規,熟悉商業銀行主要產品及流程,具備較強的組織、協調、溝通能力;

4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;

5.工作業績、能力特別優秀者,條件可放寬。

(二)支行副行長(1名)

1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟、管理、法律等相關專業;

2.具有1年以上金融機構同類(相近)崗位或以上職務工作經歷,熟悉銀行主要業務并具備風控管理能力,具備公司或零售客戶的組織拓展和維護管理能力;

3.熟悉金融法律、法規,熟悉商業銀行主要產品及流程,具備較強組織、協調、溝通能力;

4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;

5.工作業績、能力特別優秀者,條件可放寬。

(三)分行風險管理部總經理(1名)

1.年齡42周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟、管理、法律等專業;

2.具有3年以上商業銀行同類崗位副職或以上職務(授信審查或風險管理等相關部門管理崗位)工作經歷;

3.熟悉金融法律、法規和監管制度,熟悉商業銀行各項主要業務,具備風險管理、授信審查工作專長;

4.原則性及責任心較強,品行端正,無違紀違規等不良記錄;

5.工作業績、能力特別優秀者,條件可放寬。

(四)分行公司業務拓展部總經理(1名)

1.年齡在42周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟、管理、法律等相關專業;

2.具備3年及以上金融機構同類崗位(營銷和管理類)工作經歷;

3.熟悉公司業務產品及流程,熟悉銀行表內外公司授信業務,具備較強的公司業務市場開拓經驗或團隊管理經驗;

4.具備較強的進取精神及競爭意識,身體健康,品行端正,無不良記錄;

5.工作業績、能力特別優秀,或有一定客戶資源者,條件可放寬。

(五)公司客戶經理(2名)

1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷,具備一定的財經類專業知識;

2.具備2年以上相關或相近崗位工作經歷,熟悉公司業務產品及流程或者公司表內外授信業務;

3.具有較強的溝通協調能力,具備競爭意識及進取精神;

4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;

5.業績、能力特別優秀,或有一定客戶資源者,條件可放寬。

(六)零售客戶經理(2名)

1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學歷,2年以上相關或相近崗位工作經歷;

2.有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力,熟悉通行的零售業務產品及流程;

3.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;

4.有理財業務經驗、具備AFP、CFP等資格證書者優先;

5.業績、能力特別優秀,或有一定客戶資源者,條件可放寬。

(七)綜合柜員(5名)

1.年齡28周歲以下,本科及以上學歷;

2.具有1年及以上相關或相近崗位工作經歷,熟悉、掌握銀行基本知識或柜面操作技能;

3.具備良好的服務意識及人際溝通能力,親和力強;

4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;

5.工作業績、能力特別優秀者,條件可放寬。

(八)分行信用風險管理崗/授信審查崗(1名)

1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、財會、經濟、管理、法律等相關專業;

2.具有2年以上商業銀行公司業務授信審批或信用風險管理工作經歷,或從事3年以上公司客戶經理工作;

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